Il Ministero del lavoro, con la nota 14/06/2017 n.9631, ha precisato che i lavoratori occupati presso un cantiere edile avente i requisiti per essere qualificato come unità produttiva, al fine di fruire della CIG, devono poter vantare un'anzianità di effettivo lavoro di 90 giorni presso lo stesso cantiere.

L'intervento ministeriale fa seguito alla precedente nota n. 6328/2017 con la quale erano stati forniti alcuni chiarimenti in merito alle caratteristiche che deve avere un cantiere edile per essere qualificato come unità produttiva ai fini della concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale. Più precisamente, si deve considerare tale, il cantiere che ha una durata di almeno 30 giorni.

In questo caso, il requisito dell'anzianità di effettivo lavoro di almeno 90 giorni che deve avere il lavoratore per aver diritto all'ammortizzatore sociale, deve essere verificato prendendo a riferimento il singolo cantiere in cui presta la propria attività lavorativa.

Invece, se il cantiere ha una durata inferiore a 30 giorni e quindi non può essere qualificato come unità produttiva, i 90 giorni di effettivo lavoro dovranno essere verificati prendendo a riferimento la sede dell'impresa.